Der erste Schritt um finanziell unabhängig zu werden, ist das starke Verlangen, finanziell unabhängig zu sein. Dieses Verlangen muss stark ausgeprägt sein und alle Energie muss darauf ausgerichtet sein.
Ein Beispiel, stammt von Thomas Edison. Nach 10.000 fehlgeschlagenen Experimenten, schaffte er es schließlich, die elektrische Lampe zu entwickeln.
Daher ist es wichtig, diesen Wunsch so genau wie möglich zu formulieren, um ihn zu erreichen.
In sechs Schritten - vom Verlangen zum Reichtum
- Lege dein finanzielles Ziel möglichst genau fest. Nur die Aussage: „Ich möchte reich werden“ genügt nicht.
- Überlege, welche Gegenleistung du bereit bist für diese Summe aufzuwenden.
- Bestimme zu welchem Zeitpunkt genau du dieses Ziel erreicht haben möchtest. Solange du dir da keine Frist setzt, verschiebst du dieses Ziel immer weiter in die Zukunft und baust keinen Druck auf.
- Erarbeite einen genauen Plan wie du dieses Ziel verwirklichen möchtest. Setz dich dann direkt an die Umsetzung.
- Halte alles bis auf den letzten Schritt in allen Einzelheiten fest. Von der Summe, über die Gegenleistung, dem Zeitpunkt und allen Einzelheiten deines Planes.
- Diese Zusammenfassung solltest du jeden Tag zweimal laut vorlesen. Nach dem Aufstehen und vor dem Einschlafen.
Damit diese sechs Schritte dich zum Ziel bringen brauchst du noch zwei Eigenschaften, um zum Ziel zu gelangen. Das Verlangen dieses Ziel zu erreichen und den festen Glauben daran, dass du das Ziel erreichen wirst.
Vielleicht kommen dir diese Schritte etwas bekannt vor. Mich erinnern sie an die Zielsetzungsmethode SMART.
Ziele definieren durch SMART
Spezifisch bedeutet, dass du genau formulierst, um welchen Parameter es genau geht. An welcher Stellschraube soll gearbeitet werden?
Spezifische Ziele schaffen Klarheit darüber, was genau du willst.
Nur wenn Ziele spezifisch und messbar definiert wurden, können diese immer wieder überprüft werden. Wenn ein Ziel nicht messbar ist, dann kann es auch nicht erreicht werden. Die Kontrolle von Zieles durch Messbarkeit ist von essentieller Bedeutung.
Wenn Ziele langfristig angelegt sind, dann ist es wichtig Meilensteine zu setzen. Also Zwischenziele die man immer wieder überprüfen kann.
Akzeptiert bedeutet, dass alle Mitarbeiter im Unternehmen hinter diesem Ziel stehen und ihr Energie in die Erreichung des Zieles stecken.
Die vereinbarten Ziele dürfen dabei der Wertvorstellung des Mitarbeiters nicht widersprechen. Ziele sollten positiv formuliert und gemeinsam vereinbart werden.
Hohe Ziele zu stecken, die uns motivieren diese zu erreichen, ist wichtig. Die Ziele dürfen auch nicht zu einfach gesetzt werden, da darunter die Motivation leidet. Aber auch dürfen Ziele nicht zu hoch gesetzt – unrealistisch gesetzt – werden. Denn diese demotivieren und sorgen dafür, dass sie gar nicht erst verfolgt werden.
Ein Ziel zu terminieren, bedeutet einen Termin festzulegen, an dem dieses Ziel erreicht werden soll. Diese Terminierung unterscheidet sich nochmals in taktische, operative und strategische Zielsetzung.
Taktisch hat einen Zeithorizont von bis zu einem Jahr. Operativ sind Ziele bis zu drei Jahren. Der strategische Zeithorizont beginnt bei drei Jahren.
Mein SMARTes Ziel für diesen Blog lautet für 2021 wie folgt: Bis zum Ende diesen Jahres (T) möchte ich auf der Website monatlich mindestens 1.000 neue Nutzer (S) erreichen. Dieses Ziel messe ich durch Google Analytics. (M)
Damit dieses Ziel realistisch ist, schreibe ich pro Woche mindestens einen Artikel der auf SEO optimiert ist und somit möglichst schnell gute Rankings erzielt. Zudem poste ich regelmäßig Inhalte auf Instagram und Facebook, um diesen Blog bekannter zu machen.
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Leitsätze
- Unser Ziel werden wir dann erreichen, sobald das Verlangen danach all unsere Kräfte mobilisiert und auf dieses Ziel ausrichtet.
- Die sechs erwähnten Schritte führen unseren Wunsch den wir erreichen wollen zu seiner Erfüllung.
- Eine Niederlage oder Hindernisse auf dem Weg zur Zielerreichung sollten als neue Chance angesehen werden.
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